日本探寻新途径引进外国介護人才

外国人介護士将可进入日本访问介護？厚劳省探寻新途径

东京（2024年7月26日） - 近年来，日本正面临着严重的护理人员短缺问题。为缓解这一困境，日本厚生劳动省近日召开“外国人介護人材的就业方式探讨会”，讨论是否允许特定技能和技能培训留学生在日本从事访问型介護服务。

该探讨会将分析地方地区护理人员配备现状以及新制度“育成就労”带来的潜在性问题，旨在为未来养老行业的发展方向指明方向。

此外，日本大型企业也积极寻求外来劳工的帮助应对人力短缺。例如，イオン株式会社计划在2023年至2030年度内接收4,000名特定技能外国人，主要用于食品超市内的总菜制作和设施清洁等工作。这体现了日本企业积极推动特定技能外国人入职的决心。

对于首次招聘外国人的企业来说，签证制度、程序办理以及针对外籍员工的特殊招聘方式等问题可能令人感到困惑。专业公司如“ヨロワーク”则提供一站式解决方案，从求人发布到面试全程支持，帮助企业轻松完成招聘流程。