特定技能引进解日本行业人才缺口

外国人材活用：特定技能で日本の企業が抱える人手不足解消へ

随着日本国内人口老龄化加剧和出生率下降，各个行业都面临着嚴重的劳动力短缺问题。 为了缓解这种情况，日本政府推出了"特定技能"制度，旨在引进具备特定专业技能的外籍人才，填补行业人才空白。

其中，“汽车维修业”和“产业机械制造业”是受到特别关注的领域。这两个行业的技能者数量严重不足，对提高生产效率和经济发展至关重要。

**特定的技能 "汽车维修业" 和 "产业机械制造业" **：

  • 汽车维修业:
    • 受益企业众多，需要汽车维修技师的人数不断增长。
    • 特定技能签证可以帮助企业招聘具备相关技能的外籍员工。
    • 接受外国人的企业需要了解特定技能的规定和入职流程。
  • 产业机械制造业:
    • 2023年预计将出现7.5万名的人手短缺，金属压铸工和塑料产品制造工的需求尤为突出。
    • 特定技能签证旨在引入技术娴熟的外籍工人，解决行业人才紧缺问题。

** 外国人材招聘平台：ヨロワーク (YOLO, JAPAN CORPORATION)**

为了帮助企业顺利开展外国人招聘工作，专业平台如 ヨロワーク (YOLO, JAPAN CORPORATION) 提供了一站式服务，从求职发布到面试全程支持，让首次聘用外国人的企业能够安心高效地完成招聘流程。

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