日本酒店引入外籍人才缓解员工短缺

日本酒店Tホテル竜王マネジメント株式会社成功引入外国人才缓解员工短缺

日本酒店业面临着严峻的人员短缺挑战，许多企业苦于招募本土员工。为应对这一难题并加强对海外游客的接待服务， Tホテル竜王マネジメント株式会社公司选择引入“ヨロワーク”平台招聘外国人员工。 该公司表示，通过“ヨロワーク”，他们成功地招聘了一名来自俄罗斯的外籍员工，有效缓解了人手短缺问题，同时为迎宾服务增添了国际化色彩。

Tホテル竜王マネジメント株式会社公司负责人表示，公司在“ヨロワーク”平台上发布职位后，通过応募者上传的自我介绍视频，能够提前了解到他们的语言能力和其他个人特质，这极大地帮助他们筛选优秀人才。“ヨロワーク”的“スカウト功能”也为该公司带来了巨大便利。

该公司利用“スカウト功能”针对特定地区的外国候选人发送招聘信息，有效缩小了搜索范围，最终成功找到了一名符合公司需求的外籍员工。此外，为了帮助外籍员工更好地融入工作环境，该公司还为他们提供了专门的商务礼仪培训课程。

T酒店竜王マネジメント株式会社公司的成功案例展现了“ヨロワーク”平台在助力日本企业招聘外国人人才方面的强大能力。随着全球化趋势不断加速，未来将会有越来越多的日本企业寻求“ヨロワーク”等专业平台，以应对人手短缺和海外市场扩张的需求。