日本毕业生就业稳固 留学生挑战 persist

日本毕业生就业稳定 留学生就业挑战依然存在

东京 - 近年日本拥有稳健的雇用环境，大学及专科学校毕业生的就职率长期维持在9成以上。根据厚生劳动省的数据，2019年，几乎所有毕业生 (97.8%) 成功进入企业工作。

初任薪资方面，大学本科毕业生的平均月收入约为21万元，而拥有硕士学位的新鲜人则可获得约23万元的平均月薪。 不过需要注意的是，不同行业之间存在显著差异，例如文科类岗位在事务领域，理科类岗位主要集中于技术领域。

日本企业提供的年薪水平随着年龄增长呈现上升趋势，男性员工在55-59岁时达到顶峰（702万元），之后逐渐下降；女性员工则从25岁到29岁后保持稳定，这与部分女性选择兼职或减少工作时间有关。

近年来，日本吸引了大量外国留学生，留学生人数已达31万人，是10年前的两倍多。然而，外国留学生在日本就业的难度仍然较大。尽管过去十年里，外国留学生的就职人数增长了约3.9倍（从2011年的8,584人增加到2022年的33,415人），但他们的就业率仍低于日本人学生。

留学生就业主要集中在中小企业，超过10%的学生进入拥有2000名以上员工的大型公司，而多数留学生选择的是拥有50名以下员工的中小型企业。日本的中小企业不仅扮演着大型企业的下游角色，还拥有一批拥有世界领先技术和市场份额的优质企业。

在行业方面，制造业占留学生就业的比例约为15%，而非制造业则占据了85%。零售、学術研究、專業服務、信息通信等行业是留学生就业的主要方向。