日本引进外籍护理人员改革养老困境

外国人介護士迎新！日本访问养老服务将迎来重大变革

东京—— 日本政府正在积极推动改革，让更多外国人参与訪問养老服务行业。厚生劳动省于近期召开“外国人介護人材の働き方についての検討会”，讨论特定技能和技能实习生的外国人介護士能否参与到访照顾工作中。

这一行动旨在应对地方地区护理人才短缺问题，并解决新制度“育成就労”实施可能带来的挑战。该制度预计将于2027年开始实施，旨在通过培育和支持未熟练外国劳工，填补劳动力的空缺。

目前，日本养老机构的特殊技能人员及技能实习生可以在设施工作，但访问服务只能由符合特定条件的外国人提供。新政策将扩大参与资格，包括修完“介護職員初任者研修”等特定条件的外国人。同时，政府还要求相关企业加强培训、提供同行支持和建立职业发展路径，并制定反骚扰措施。

然而，这一改革也面临着挑战。一些专家担忧，更容易转籍的新制度可能会导致地方地区流失更多人才，加剧人手短缺问题。此外，语言障碍和文化差异等问题依然存在，需要政府加强支持和引导。

日本养老服务行业正面临着严峻的人员短缺挑战，而外国人参与为行业提供了新的机遇。希望通过新政策的实施，能够有效缓解养老服务行业的压力，保障老年人的福祉。