日元贬值：人才流失，日本经济受困

日元贬值影响日本吸引力：外国人减少，日本人赴海外工作增

近年来，日本经济持续面临严重的日元贬值问题。物价上涨和工资下降等弊害不仅困扰着日本民众，还使想来日本工作的外国人心生畏惧。同时，日本国内对未来的发展前景的不确定性也促使一部分日本人开始向海外求职。

外国人减少：薪资魅力减弱

根据亚洲至日本招聘公司总裁三瓶雅人的观察，近年来很多中国、台湾和韩国的学生在了解到日本企业初任工资以及东京生活费后，表情变得阴沉，不再像过去那样对日本工作充满兴趣。他指出，日元贬值使得外国人才选择日本工作的热情降低。

事实上，根据经济合作与发展组织（OECD）最新数据，日本在美元换算下的平均工资排名仅列于38个国家的第25位。自泡沫破裂以来，日本的平均工资一直落后于其他发达国家，如今甚至低于斯洛文尼亚和立陶宛。

日元贬值让海外从业者对日本薪资水平更加看淡，而这加剧了日本面临的人才短缺问题。如果这种情况持续下去，就将进一步降低日本工作吸引力，推动更多日本人选择海外发展。

日本人赴外求职：经济前景更广阔

来自奈良的福本赳司就是一名选择了海外工作的日本人。2023年11月，他获得加拿大工作假期签证，在多伦多一家餐厅担任厨师。他表示，加拿大的时薪约为2,500日元，每周平均工作40小时，收入远高于日本。经过半年多的努力，他已积攒了超过100万日元的存款。

根据日本工作度假协会的数据，由于日元贬值，越来越多的人选择到海外工作。其中，澳大利亚是最受欢迎的目的地之一。2023年6月至同年结束的一年中，赴澳取得工作假期签证的日本人数量达到14,398人，创下历史新高。

然而，留学并非一帆风顺。由于日元贬值，前往美国等国家进行留学所需的英语考试费用显著增加。例如，TOEFL考试的费用已接近日本円で4万円，是国内热门的英语考试TOEIC的5倍之多。

未来展望：人才竞争加剧，需要应对挑战

日元贬值带来的种种影响让日本经济面临严峻考验。为了吸引外来人才和留住本国优秀的人才，日本政府需制定切实可行的政策，解决上述问题。