外籍人才求职平台与信金中金合作

日本最大外籍人员求职平台与信金中金合作 打破人手短缺困境

株式会社YOLO,JAPAN（简称YOLO,JAPAN） 与 **信金中央金库（以下简称信金中金）**于2024年3月27日宣布达成业务合作协议，旨在解决日本中小企业面临的人才短缺问题。

近年来，日本各地普遍存在着人手不足现象，劳动力紧张、员工工作时间增长趋势持续，尤其是建筑、物流和医疗行业更加严峻。 厚生劳动省数据显示，截至2021年12月，所有行业均出现“人员不足”回答，并预计到2024年问题将进一步加剧。为了应对这一挑战，YOLO,JAPAN与信金中金合作推出**地域密着型的人材介绍服务以及针对外国人求职的平台"YOLO,WORK"。

该业务合作旨在帮助日本中小企业拓展多元化的人才招聘渠道。 YOLO,JAPAN拥有注册超过26万人、覆盖226个国家的庞大外籍人员数据库，而信金中金则拥有众多中小企业客户。通过这次合作，双方将为企业提供外国人人才的推荐和求职职位支持服务，打破仅依赖日本本地人才的招聘模式。

YOLO,JAPAN代表 加地太祐先生表示： “我们旨在搭建一个连接日本中小企业与外籍劳动者之间的桥梁，帮助解决中小企业的用工难题，同时促进多文化共生社会的建设。”

信金中央金库常务理事 田中賢治先生表示： "随着2024年问题和技能实习制度的改革，越来越多中小企业开始关注外国人材的招聘。与YOLO,JAPAN合作将帮助我们更好地支持中小企业，解决人才短缺问题。"

"YOLO,WORK"平台概述:

• 所有应聘者都经过在留卡身份核实。
• 提供应聘者自介视频浏览功能。
• 涵盖全国各地外籍人员资源库，可覆盖全日本招聘需求。
• 根据企业需求进行精准的海外人才推荐和スカウト服务。

“YOLO,WORK”平台代理商网站：https://www.yolo-work.com/agency_yolowork

这次合作必将为日本中小企业带来更多多元化的人才资源，有效缓解人手短缺问题，推动日本经济发展的同时，促进多文化共生社会建设。